
Case Study · Energiehandel
Dynamische Neugestaltung des EEX Intranet mit Refined
Die EEX Group brauchte in zweieinhalb Wochen ein neues Intranet – das alte lief noch auf einer anderen Plattform. Mit Confluence und Refined ist daraus eine Arbeitsplattform für rund 700 Mitarbeiter geworden: Megamenü statt Suchen, eigenes Corporate Design, und Redaktion durch die Teams selbst.
hard facts zum projekt

Über EEX
Intranet-Migration innerhalb von zwei Wochen

Herausforderung 1 – Bei einem Intranet von größeren Unternehmen besteht eine Herausforderung darin, die enorme Menge an Inhalten verständlich zu organisieren und Nutzern zugänglich zu machen.
Lösung 1 – Mithilfe der eingebauten Organisations- und Strukturfähigkeit von Refined für Confluence konnten Inhalte schnell und unkompliziert über ein Megamenü sowie über einzelne Spaces sinnvoll strukturiert werden. Dadurch lassen sich mehr Inhalte im Intranet erstellen und austauschen, ohne dass diese dabei verloren gehen oder nicht mehr auffindbar sind. Die Struktur des Intranets lässt sich zudem sehr einfach per Drag-and-Drop anpassen.
Herausforderung 2 – Es sollte eine Lösung geschaffen werden, welche die Unternehmenskultur von EEX widerspiegelt, in Einklang mit den Unternehmenswerten steht und dem Corporate Design entspricht.
Lösung 2 – Um eine moderne und schöne Oberfläche entsprechend dem Corporate Design zu erstellen, wurden der integrierte Theme-Editor sowie die Layoutfunktion von Refined für Confluence verwendet. Neben dem Stil und den Farben können Themes erstellt werden, welche individuell und flexibel auf Bereiche, Kategorien oder einzelne Seiten angewendet werden können. Im Fall von EEX wurde ein globales Theme im Einklang mit der Corporate Identity geschaffen und auf alle Bereiche angewendet.

Herausforderung 3 – Eine weitere Herausforderung bestand darin, das Intranet kollaborativ zu gestalten, sodass Inhalte von Nutzern sowie von kleineren Teams zeitgleich abgerufen und geändert werden können.
Lösung 3 – Mittels des neuen Social Intranets konnte der für EEX wichtige Aspekt der Zusammenarbeit verwirklicht werden. So wurde beispielsweise dem Marketing-Team die Möglichkeit gegeben, seine Inhalte über Blog- und News-Beiträge gemeinsam zu verfassen, zu editieren sowie zu veröffentlichen. Für Teams und Projekte sind zukünftig Bereiche geplant, die inhaltlich von den Gruppenredakteuren gepflegt werden, was zu effizienterem Arbeiten führen wird. Teamsübergreifende Zusammenarbeit wird durch Community- und Event-Seiten geschaffen werden.
Begleitende Schritt-für-Schritt-Umsetzung und zusätzlicher Benefit
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